Зарегистрироваться |  Вход | Стоимость |  О нас |  Вопросы и Ответы |  Контакты  
Сайт сейчас работает в режиме постепенного восстановления после большого технического сбоя некоторые функции могут еще не работать
 
Найти   В  
  Простой Поиск  
 
 
Радиус поиска:
График работы:
Занятость:
Владение языком:
Возраст:  
Готовность работать с детьми-инвалидами:
Водителские права
Личный автомобиль
Право работать на территории Украины
Некурящий/-ая
Может путешествовать с семьей
Только с фото
Опыт работы:
Опыт работы с возрастными группами детей:
Новорожденный - 3 месяца   3 - 12 месяцев  
1 - 2 года   2 - 5 лет  
5 - 10 лет   Старше 10 лет  
Дети-инвалиды   Двойня, тройня  
Дата обновления:
 
 
  Трудовой договор  
   
   
Для любых ответственных родителей поиск и выбор няни - это непростая задача. Найти няню, которой можно было бы полностью доверить своего ребенка, довольно сложно. Очень важно не допустить ошибки при выборе помощницы. Мы решили помочь Вам в этом нелегком деле и выделить несколько основных этапов, руководствуясь которыми Вы безошибочно сможете найти достойную няню для своего ребенка.   
Как найти няню
     
Поиск няни
     
Телефонное собеседование
     
Проверка рекомендаций
     
Личное собеседование
     
Собеседование на месте работы
     
Трудовой договор
     

 

 
Сотрудничество няни и родителей - это своеобразные трудовые отношения, в которых помощница выполняет определенный круг обязанностей за денежное вознаграждение. Почему бы официально не оформить такие отношения, закрепив их трудовым договором? Даже, если Вы полностью доверяете претендентке на ответственную роль няни для ребенка, то обезопасить себя от неприятных ситуаций все же надо. С договором на руках Вы сможете в случае необходимости всегда отстоять свои права в суде.
В трудовом договоре обязательно должны быть включены ряд условий:
  • место работы няни, то есть Ваша семья;
  • все функции, которые обязана выполнять помощница: конкретные виды работ;
  • обязанности со стороны работодателя;
  • дата начала работы;
  • условия оплаты труда и размер заработной платы;
  • график работы: время отдыха и труда;
  • гарантии и компенсации;
  • при каких условиях договор может быть расторгнут.
Если в будущем Вы планируете привлекать няню к работе в выходные и праздничные дни, тогда это тоже стоит указать в договоре.
После заключения трудового договора можно, чтобы няня приступала к своим непосредственным обязанностям по уходу и воспитанию за ребенком. Оговорите с ней еще раз все детали и доверительно относитесь к помощнице, так как Вы имеете гарантию качественной работы соискательницы в виде официального документа. 
Найти хорошую няню - задача непростая. Однако, если Вы воспользуетесь услугами нашего сайта и будете придерживаться всех описанных этапов - рекомендаций по поводу выбора достойной помощницы, тогда у Вас все получится.